教师评先进，学生说了算

　　11月21日下午，南京理工大学泰州科技大学明大会堂举行了一场特殊的颁奖仪式，对优秀教师的评价不超过论文，不超过成绩，不超过学生的爱心和教书育人的感人事迹。第二届“感动泰科”先进典型评选18名优秀教师、8个优秀群体，全部由学生评选产生。他们走上红地毯，接受了学生们颁发给他们的奖杯。

　　许子健毛晓华

　　这个特别的颁奖典礼的主题是为我的老师喝彩。 获胜的教师和队伍将以一种新的方式选出，打破了传统的自上而下的评价学生的方式。

　　根据《规则》，选择的开放式比例不是一个门槛，每个工作人员都是领导角色，只要教师认为最好这样做，就可以由学生自我推荐。在这之后，学生代表和学校的教师组织进行初步评价，主要是对申报的真实性进行核实，如果没有问题，学校将进入门票，全校学生有一票选择自己批准的好老师。

　　成功当选的业务杨蕾老师华南泰科学校，杨磊学生获奖教师的名字是“让学生真正的医生照顾。”

　　商学院会计专业的卢素金对此深有感触。卢素金说，他印象最深的是杨怀孕期间发生的一件事，当时一个同学在吵闹中离家出走，杨怀孕6个多月。但她不介意移动不便，于是警察上上下下找人，忙到晚上11点，大家劝她回家，她说：“孩子没找到，我怎么能回家。”最后，直到熟悉的身影出现，杨老师赶紧抱着学生哭了。

　　学生满意度是学校衡量教师的首要标准。 学生投票给老师，看老师在课堂教学、学生生活等各个方面是否真正关心学生。 学院院长刘玉海说: 教师首先要有教育人的感情，不仅教学和科研水平要高，而且要爱自己，爱学生，爱事业，这样才能成为一个好老师，和学生成长为导向的学校，才能成为一个好学校。

　　教书育人，乐于做梯子，是教师的任务，是教师的品格，是南京科技大学的起点和归宿。 我希望所有的员工都能保持自己的初衷，不断探索教与学、成人与人才的规律，把教育作为人生最大的精神需求。

　　（责任编辑：李显杰 ）