简历自我评价：保安队长简历自我评价

　　尊敬的公司领导:

　　您们好!

　　十指相交的时刻是一年，2009年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队伍的一切工作都可以按照部门的正常运作进行，特别是人事管理和车辆管理。在治安管理、消防管理、车辆收费、管理人员纪律性、人员行为方式等方面有了一定的改善，2009年工作总结如下：

　　首先，严格要求自己，自觉遵守规则和公司的规章制度，率先与他们，一切都树立了一个榜样，作为一个保安队长始终坚持“打孩子提供自己的硬件”的要求，以自己的实际行动在工作中潜移默化的影响，并导致所有玩家，同时不断加强自身学习，提高自己的专业知识和写作技巧，通过对公司的企业文化宣传不懈的努力尽了一份力。

　　二。加强班长队伍建设，班长作为“头尾”在工作中发挥着重要作用。通过多次业务知识培训和工作指导，培养了班长的模范带头作用，提高了管理水平和应对各类突发事件的能力，每月对全体队员（特别是新队员）进行不定期的培训，使他们充分了解公司的企业文化理念，紧紧围绕着“2009年我们要做更好的服务”、“第一问题责任制”所倡导的主管领导，以及许多细节文化，由于培训到位，不仅降低了保安队伍的投诉率，而且取得了良好的效果，全年共收到业主感谢信XX封，树立了公司良好形象。

　　图3。 重视居住区安全防范，加强对农民工、出租房特别是在居住区租住的失业人员的管理，能够随时掌握流动情况，定期配合派出所进行检查，杜绝了潜在的公共安全危险。在全体队员的真诚配合和共同努力下，XX 公司去年成功抓获并防止了盗窃案件的发生。 针对 XX 华庭装修高峰期，通过大力整改，加强了对装修工人的严格管理，加强了对装修凭证的使用，禁止装修工人超时工作和住宿，至今未发现任何违规事件，也未发现相关投诉的业主。

　　第四，重视消防工作，始终坚持“预防第一，预防和消除相结合”的方针，每月定期检查消防设备和设施，确保消防设备和设施的良性运行，并遵循“千日驻军、一时用兵”的指导思想。

　　5. 严格抓好临时停车收费工作，制定完善的收费管理制度，对收费工作进行日常检查和监督，在 x 住所期间，在 XX 个月以上的短期内，每月收取约 XX 元的费用份额累计金额达 XX 元，取得了有史以来最好的效果。

　　六、培养队员廉洁自私的职业道德，如队员XX找到了XXX车主的手机，XX找到了XXX车主的钱包（含人民币若干元）驾照等物品，都能主动交上来，维护了公司的良好形象和声誉，留下了良好的口碑在主人的心里。

　　合理利用资源，减少公司开支，为公司创造经济效益提出建议，并积极建议管理部门加强对垃圾收集、水气输送等人员的管理。 只有废物收集人员的管理为公司创造经济收入的元 Xxxx，目前相关人员只能凭证件进入社会。

　　八、其他方面:

　　1.加强军事训练，提高队员的军事素质，加强岗位纪律。

　　2，集体荣誉感，努力培养玩家首先想到的，公司组织成立十周年庆祝活动，团体和个人获得了一等奖。

　　三。积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导交办的各项任务