港北区打造自治区级城市基层党建工作示范区综

2019-08-01 10:01来源:admin

 

  今天(6月3日)贵港日报头版头条以题为《“四个聚焦”亮出城市党建新名片——港北区打造自治区级城市基层党建工作示范区综述》报道了港北区党建工作。

  近年来,港北区作为自治区级城市基层党建工作示范区,以“四个聚焦”推动形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局,全面提升城市形象和群众福祉,打造城市党建新名片。

  港北区树立城市“大党建”理念,建好城市基层党建主体架构,以上带下、以下促上,形成一贯到底、强劲有力的“动力主轴”。健全区级、街道、社区联动体系,先后制定下发加强城市基层党建工作“1+3”实施意见,健全区委、街道党工委、社区党组织责任联动、组织联动、制度联动体系;制定抓城市党建工作责任清单,以“双随机”调研和党组织基层党建述职评议考核为主要抓手,确保各负其责、协同用力。强化街道党工委区域领导核心地位,扩大街道党工委对区直部门派驻机构的人、财、事的管理权,明确街道党工委对派出所、司法所等基层司法机关的调度权。推动街道社区聚焦主责主业。探索推进街道事权改革,将城区土地房屋征收项目划为6区,由四家班子领导任片区指挥长,抽调市、区干部500多人投入征拆工作;成立区招商小分队开展驻点招商;清理规范上级职能部门在社区设立的工作机构和加挂牌子,缓解街道党工委和社区党组织在征地拆迁、招商引资等重难点工作的压力,推动街道、社区集中精力抓党建、抓治理、抓服务。

  港北区委组织部到贵城街道开展落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》相关精神专题调研座谈会。

  港北区坚持以街道社区党组织为核心,推行街道“大工委”、社区“大党委”制,以党建引领城市各系统各领域互联互动、相融共生,实现“局部相加大于整体之和”的效果。

  坚持组织共建。该区开展“先锋集结号”行动,由街道党工委发起,组织所辖党组织围绕城市基层党建焦点问题,开展先锋面对面、大会诊、武等6大行动,形成城市发展合力。在城市社区中全部建立社区“大党委”,由社区“大党委”发起,统筹驻区单位、两新组织结盟,成立区域党建联盟,构建块状式的组织架构,推动区域党建融合,形成块状聚力。实行“点线面结合,功能型聚集”的组织设置模式,将辖区内中、区直驻区机关企事业单位和两新组织党组织纳入“大党委”统一管理。实行事务共管。深化网格化管理,将全区22个社区划分成180个网格,区域内所有人、地、物、事、组织等要素和服务事项全部纳入网格,在网格内推行社区党组织领导,联盟成员单位、楼栋党小组参与的管理模式,共同协商解决社区事务、开展组团服务,引领城市党建和社区治理融合,港北区荣获全国法律援助便民服务示范窗口等荣誉称号。推动资源共享。整合城区、街道、社区和辖区单位、企业的优势资源,将各类党员活动室、图书阅览室等向辖区党员群众开放,实现硬件资源共享;充分发挥在职党员在经济发展、民生服务、科技文化等各领域的专业特长,组建培育志愿者服务团队120多个。

  港北区立足推进新兴领域党的建设,依托园区、楼宇、商圈等设立行业性党组织,提高组织覆盖实效,提升党建与城市发展融合度,激发党建促发展内生动力。

  建设“红色一家”小区党建工程。该区在全市率先实现城市小区、移民安置小区、园区企业等多个领域同步建设“红色一家”工程,组建“1+6”红色服务队,积极带动各方力量参与小区建设,以党建引领提升小区治理水平。树立城市商圈党建标杆。先后创建红星美凯龙贵港商圈、凤凰社区城市商圈等一批商圈综合党委,在商圈党建的带动下形成“安商、稳商、兴商”的经商氛围;通过党员先锋岗、党员经营户,规范经营行为,打造党建引领诚信经营、诚信服务的标杆。打造两建“红色引擎”。通过组建港北区两新组织党建联盟、小个专党建联盟和生态旅游产业党建联盟,有效整合城市党建、人才、阵地等资源,把党的组织优势转化为经济社会发展优势。依托园区党群服务中心,开展园区综合党委“先锋集结号”行动,对园区内企业党组织、党员实行兜底管理和提供“零距离”服务;成立中国-东盟新能源电动车生产基地党支部,在赛尔康(贵港)有限公司建立外商独资上市企业党组织,以“党建+龙头企业+招商”的模式,推动新能源电动车、电子信息、生物医药三大新兴支柱产业发展。

  港北区坚持从强化基层基础保障入手,推动人力、物力、财力等资源服务管理向基层下沉,确保城市基层党建工作扎实有力推进。

  加强阵地保障。该区按照网格化管理、信息化沟通、智能化服务的标准,全面推进社区党群政务服务中心、城市党建综合体建设,先后打造“全国最美志愿服务社区”荷城社区、“全国民族团结进步创建示范区”石羊塘社区、“全国科普示范社区”港宁社区等一批“明星社区”。落实经费保障。近5年来,累计投入财政资金5000万元,城市基层党建基层保障水平全面提升。创新培养激励机制。实行社区干部“全责制”管理,采取社区干部梯队建设、分类培养和能力提升举措,建设了高素质、专业化的社区干部队伍,培养了“全国优秀社区工作者”郑益良、“全市优秀党务工作者”彭少敏等一批“先锋支书”,为城市基层党建工作发展提供人才支撑。

责任编辑:黄石新闻网

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