对吸纳劳动者就业的小微企业，按照每人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴，并给予相应的社会保险补贴；

　　武汉市人民政府副秘书长方洁介绍，为助力企业渡过难关，武汉市降低社会保险费率，将企业职工养老保险单位费率由19%降到16%，延长降低失业保险、工伤保险费率的优惠政策时间到明年4月。预计为企业减少三项社会保险缴费成本近94亿元。

　　阶段性减免社会保险费。2020年2月至6月，免征参保用人单位职工养老、工伤、失业保险的单位缴费部分。自今年2月起，对参加我市职工基本医疗保险的参保单位所缴纳的职工基本医疗保险费，单位缴费部分实行减半征收，期限为5个月。预计将为全市参保用人单位减免社会保险费达137亿元以上。

　　疫情期间，用人单位可以延期补缴社会保险费；灵活就业人员可以延期补缴养老保险费。2020年2月至6月预计延期和暂停缴纳总额达到126.51亿元。此外，对符合条件的困难企业还将实施延缓政策，期限最长可达6个月。

　　加大失业保险，稳岗返还。对裁员、减员率不高于5.5%的企业，按上年度缴纳失业保险费的100%予以稳岗返还；对裁员、减员率高于5.5%的企业，按70%予以返还；对参保职工达到500人及以下的企业，直接按照100%予以返还。

　　截至3月底，我市共向6.49万家企业发放稳岗返还资金达到5.19亿元，惠及166万人次。预计全年返还资金将达23亿元。

　　武汉市人力资源和社会保障局总会计师吴刚介绍，武汉地区现有各类高等院校83所，2020年武汉地区应届高校毕业生准确地讲有31.7万人，较去年增长9.3%，毕业生人数规模创历史新高，面临的形式更加严峻。

　　为促进高校毕业生就业，下一步将深入实施百万大学生留汉就业创业工程，努力让高校毕业生在武汉就业有位、创业有门。

　　发挥企业主渠道作用，筹集各类企业岗位25万个，专门招聘高校毕业生，对吸纳高校毕业生就业的中小微企业和社会组织，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。引导高校毕业生到基层就业，增加2000个社区工作岗位、1000个公益性岗位、5700个就业见习岗位，增加2020年全市公务员选调生招录计划，让事业单位空缺岗位主要用于专项招聘应届高校毕业生。

　　武汉市人民政府副秘书长方洁介绍，下一阶段武汉市稳岗就业重点的工作安排，继续加大稳岗惠企政策力度，继续加大重点群体就业促进力度，特别是把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，力争全年留汉就业创业高校毕业生人数不低于去年的水平。

　　统筹做好农村劳动力转移就业工作，促进更广泛的就地就近就业。继续加大就业渠道畅通力度，全年计划组织网上招聘会不少于600场次，4月下旬至6月底组织不少于70场线下现场招聘活动。